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SUMMARY:IL NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE: COSA FARE\, LE CAPACITA' ASSUNZIONALI
DESCRIPTION:W E B I N A R   personale enti locali\nProgramma:\n1^ giornata\n\n \til nuovo ordinamento professionale\n \tle progressioni economiche ed i nuovi differenziali stipendiali\n \tle progressioni tra le aree\n \til trattamento economico nel nuovo sistema di classificazione\n \tanalisi degli orientamenti Aran\n \tcosa fare operativamente\n\nLink al video prima giornata\n\n2^ giornata\n\n \tle capacità assunzionali e l’incremento della spesa di personale\n \tgli adempimenti preliminari all’assunzione\n \tle assunzioni nelle more del PIAO\n \ti meccanismi di calcolo delle capacità assunzionali (D.L. 34/2019\, Dm 17/03/2020)\n \tanalisi della prassi della FP e della RGS\n \tle pronunce della Corte dei Conti\n \tapprofondimenti: resti assunzionali\, categorie protette\, limiti di spesa\, segretari in convenzione\, mobilità\, incentivi tecnici\, rinnovi contrattuali\, progressioni verticali\n \tesempi di calcolo\n\nLink al video seconda giornata\nRelatori:\nTiziano Grandelli e Mirco Zamberlan – consulenti per la Pubblica Amministrazione - esperti de “Il Sole24Ore” – membri del comitato scientifico della rivista “Risorse Umane”\, Maggioli editore – membri del comitato tecnico della rivista “Azienditalia – Il Personale”\, IPSOA editore.\n\nDate:\n\n- 1^ giornata giovedì 06 APRILE 2023\, dalle ore 10:00 alle 12:00 (inizio collegamento ore 9:30)\n\n- 2^ giornata mercoledì 19 APRILE 2023\, dalle ore 10:00 alle 12:00 (inizio collegamento ore 9:30)\n\nModalità di partecipazione:\n\nI partecipanti devono possedere un qualsiasi dispositivo connesso a internet dotato di microfono ed\naltoparlante\, incluso uno smartphone o un tablet. Per gli aderenti sarà inviato un link per accedere alla sala riunioni virtuale.\n\nQuota di partecipazione:\n\n€ 100\,00 (IVA esente per i Comuni) per singola giornata di webinar\, per singolo partecipante.\n\n€ 160\,00 (IVA esente per i Comuni) per le due giornate di webinar\, per singolo partecipante.\n\nLe quote di partecipazione si intendono comprensive del contributo cassa previdenziale 4%.\n\n 
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