Personale

• Le novità del CCNL 2022-2024: il sistema delle relazioni sindacali
• Le novità del CCNL 2022-2024: l’Aran esclude i sindacati non firmatari dalle relazioni sindacali
• Le novità del CCNL 2022-2024: il fondo dello straordinario diventa flessibile

Personale

• L’ipotesi di CCNL 2022-2024: il trattamento economico

Personale

• Il compenso delle EQ utilizzato a tempo parziale
• Il compenso del dirigente utilizzato in convenzione
• La domanda all’Inps per il nuovo bonus mamme

Personale

• Lo sblocco del trattamento accessorio: i chiarimenti della RGS
• Al sindaco dipendente in aspettativa spetta la tutela Inail

Mod. 770/2025

• La compilazione del modello 770/2025 per gli enti locali

Personale

• I nuovi permessi per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche
• Dal monte salari del Segretario esclusa l’indennità di scavalco e inclusi i diritti di rogito
• I presupposti per la monetizzazione delle ferie
• Nel tabellone dei turni nessun riferimento al giustificativo di assenza del dipendente

Personale

• Stop all’utilizzo di nuova PassWeb
• Definito l’obbligo di versamento dei contributi previdenziali per gli amministratori locali lavoratori autonomi

Personale

• Le mansioni superiori
• Gli uffici finanziari esclusi dagli incentivi tecnici
• I compensi per commissione concorso nel limite al trattamento accessorio

Personale

• La tracciabilità delle spese di trasferta
• Il welfare nel conto annuale
• Le progressioni nel conto annuale
• Le sanzioni per il tardivo invio del conto annuale

Il conto annuale

• Le assenze per malattia nel conto annuale

Irpef

• I compensi ai componenti delle commissioni concorso pensionati