PRIMA PARTE: il fondo per le risorse decentrate 2017 e 2018

• la costituzione del fondo 2017 e 2018;
• la storicizzazione del taglio;
• la decurtazione in base al D.Lgs. 75/2017;
• i chiarimenti in tema di piani di razionalizzazione;
• i servizi aggiuntivi dei vigili pagati dai privati;
• il punto della situazione sugli incentivi delle funzioni tecniche;
• il rinnovo del CCNL e le previsioni per il bilancio 2018;

SECONDA PARTE: le assunzioni nel 2018

• le facoltà assunzionali e la gestione dei resti nel 2018;
• le assunzioni dei vigili;
• le eventuali novità contenute nel disegno di legge di stabilità 2018;
• le nuove forme di lavoro occasionale;

TERZA PARTE: D.Lgs. 75/2017: le modifiche al TU sul pubblico impiego

• il rapporto fra legge e contratto collettivo;
• la revisione della dotazione organica;
• i nuovi piani triennali dei fabbisogni;
• la responsabilità disciplinare e le novità in materia di procedimento disciplinare;
• l'armonizzazione dei trattamenti accessori dei dipendenti pubblici;

QUARTA PARTE: D.Lgs. 74/2017: le novità in tema di performance

• la revisione della riforma Brunetta;
• il nuovo ruolo delle Funzione Pubblica;
• gli obiettivi, i piani della performance e la valutazione;
• gli organismi indipendenti di valutazione;
• l'applicazione agli enti locali

Sedi e Date:
Bologna – 25 ottobre 2017, dalle ore 9:00 alle 14:00
NH Bologna De La Gare, Piazza XX Settembre n. 2, (100 metri dalla Stazione FF. SS),
051/281611

San Martino Buon Albergo (VR) – 26 ottobre 2017, dalle ore 9:00 alle 14:00
SHG Hotel Catullo, Via del Lavoro, 35-37
045/995000

Bergamo – 8 novembre 2017, dalle ore 9:00 alle 14:00
Casa del Giovane, Via Gavazzeni n. 13,
035/4598200

Milano – 9 novembre 2017, dalle ore 9:00 alle 14:00
Hotel Michelangelo, Piazza Luigi di Savoia n. 6, a pochi minuti dalla Stazione FF. SS.,
02/67551

Quota di partecipazione:
€ 208,00 (IVA esente per i Comuni) per singolo partecipante.
Riduzione a € 176,80 per ogni ulteriore partecipante. La quota di partecipazione è comprensiva di
documentazione e coffee-break. Per i Comuni che hanno in essere un rapporto di assistenza e collaborazione
in materia di personale o l’assistenza telefonica in materia di personale con Studio Giallo, Studio Garzon od
INTERAZIONE (abbonamento lett. D/F/H/I), la quota è fissata in € 176,80.
Le quote di partecipazione si intendono comprensive del contributo cassa previdenziale 4%.
Sconto del 10% per le iscrizioni pervenute almeno 7 giorni antecedenti la data del corso.