Il trattamento giuridico ed economico dei dipendenti degli enti locali

PRIMA GIORNATA: le disposizioni in tema di trattamento economico

• gli aumenti contrattuali;
• l'elemento perequativo;
• l'indennità condizioni di lavoro;
• la differenziazione del premio individuale;
• l'indennità per specifiche responsabilità;
• i compensi per i vigili: utilizzo dei proventi derivanti dalle violazioni del codice della strada, l'indennità per i servizi esterno, l'indennità di funzione;
• la disciplina delle trasferte;
• la costituzione del fondo per le risorse decentrate;
• l'utilizzo del fondo per le risorse decentrate.

SECONDA GIORNATA: le disposizioni in tema di trattamento giuridico

• il rapporto di lavoro: il contratto individuale di lavoro, il periodo di prova e il fascicolo personale;
• l'ordinamento professionale: le progressioni economiche, l'area delle posizioni organizzative;
• l'orario di lavoro: il turno, la reperibilità, la pausa, l'orario di lavoro flessibile;
• le assenze: le ferie, le festività soppresse, i permessi retribuiti, assenze per l'espletamento di visite e terapie, le aspettative, il congedo per i genitori, il diritto allo studio, l'applicazione alle unioni civili;
• la flessibilità del rapporto di lavoro: il contratto a tempo determinato, il contratto di somministrazione, il contratto a tempo parziale;
• le relazioni sindacali: l'informazione, il confronto, la contrattazione, l'osservatorio e l'organismo paritetico;
• la responsabilità disciplinare: gli obblighi del dipendente, le sanzioni disciplinari, il codice disciplinare, la determinazione concordata della sanzione.

Sedi e Date:

Verona – dalle ore 9:30 alle 14:00
SHG Hotel Verona, Via Unità D'Italia, 346 - 045/8952501 - prima giornata: 22 marzo 2018

Verona - San Martino Buon Albergo (VR) – dalle ore 9:30 alle 14:00
SHG Hotel Catullo, Via del Lavoro, 35-37 - 045/995000 - seconda giornata: 17 aprile 2018

Bologna – dalle ore 9:30 alle 14:00
NH Bologna De La Gare, Piazza XX Settembre n. 2, (100 metri dalla  Stazione FF. SS) - 051/281611
prima giornata: 23 marzo 2018; seconda giornata: 9 aprile 2018

Bergamo – dalle ore 9:30 alle 14:00
Casa del Giovane, Via Gavazzeni n. 13, ( 035/4598200
prima giornata: 27 marzo 2018; seconda giornata: 13 aprile 2018

Milano – dalle ore 9:30 alle 14:00
Andreola Central Hotel, Via Domenico Scarlatti n. 24, (200 metri dalla  Stazione FF.SS) - 02/6709141
prima giornata: 28 marzo 2018; seconda giornata: 23 aprile 2018

Quota di partecipazione:

€ 364,00 per partecipante e per due giornate e € 208,00 per partecipante e per una giornata. La quota si intende esente da IVA esente per i Comuni e comprensiva del contributo alla cassa previdenza del 4%. per singolo partecipante.

Riduzione, rispettivamente, a € 312,00 e a € 176,80 per ogni ulteriore partecipante. La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione e coffee-break. Per i Comuni che hanno in essere un rapporto di assistenza e collaborazione in materia di personale o l’assistenza telefonica in materia di personale con Studio Giallo, Studio Garzon od INTERAZIONE (abbonamento lett. D/F/H/I), la quota è fissata in € 312,00 per partecipante e per due giornate e in €  176,80 per partecipante e per una giornata.

Sconto del 10% per le iscrizioni pervenute almeno 7 giorni antecedenti la data del corso.