Progetto Buste Paga

Adempimenti mensili, periodici e annuali
Mirco Zamberlan – Tiziano Grandelli

Il servizio ha per oggetto la gestione delle buste paga del personale dipendente ed assimilato comprensivo di tutti gli adempimenti mensili, periodici ed annuali previsti dalle norme in materia.

ADEMPIMENTI MENSILI

  • elaborazione mensile del cedolino paga con le informazioni fornite mensilmente dall’ente;
  • stampa dei dati necessari per l’elaborazione dei mandati e delle riversali con la possibilità di creare un file da importare nel programma di contabilità. È possibile personalizzare con il massimo dettaglio i capitoli e gli impegni sui quali contabilizzare le voci del trattamento economico, degli oneri riflessi e delle partite di giro;
  • elenco dei netti per il Tesoriere eventualmente creando il file per il tesoriere;
  • predisposizione ed invio telematico delle denunce mensili all’Inpdap (DMA) e all’Inps (UniEmens)
  • predisposizione ed invio telematico dei modelli F24 ed F24EP;
  • stampa dei dati relativi ai versamenti fiscali (Irpef ed Irap);
  • elenco dei dipendenti soggetti a ritenuta sindacale con relativo importo suddiviso per tipo di sindacato;
  • lista dipendenti con cessione del “quinto” dello stipendio, importo rata e scadenza;

ADEMPIMENTI PERIODICI ED ANNUALI

  • invio della modulistica per la richiesta di detrazioni fiscali e assegni per il nucleo familiare;
  • effettuazione del conguaglio fiscale;
  • calcolo della tredicesima mensilità;
  • applicazione dei nuovi CCNL (segretari, dirigenti e non dirigenti) per quanto attiene calcolo dell’arretrato contrattuale sia per la quota relativa al trattamento economico fondamentale che a quello accessorio
  • determinazione del trattamento economico fondamentale e/a accessorio in caso di progressioni orizzontali con effetto retroattivo
  • calcolo degli imponibili INAIL, e predisposizione della denuncia delle retribuzioni e autoliquidazione del premio per ogni posizione assicurativa dell’Ente;
  • predisposizione dei Cud;
  • redazione del mod. 770, per i dati connessi ai cedolini elaborati nel corso dell’anno;
  • predisposizione dei dati per la denuncia Irap.
  • comunicazione dei dati retributivi per la redazione del Conto Annuale di cui al Dlgs. 165/2001;
  • redazione per ogni singolo dipendente del cedolone annuale contenente tutte le voci retributive erogate

ADEMPIMENTI PERIODICI ED ANNUALI AGGIUNTIVI

  • gestione delle ritenute dei professionisti, occasionali, espropri ecc.
  • trasmissione telematica annuale delle retribuzioni Inail;
  • redazione completa del Mod. 770 integrando i quadri derivanti dalla gestione paghe con le altre certificazioni emesse, compilando i quadri relativi ai versamenti ed alle compensazioni; stampa in pdf e trasmissione telematica
  • redazione completa ed invio del conto annuale e della relativa relazione;
  • predisposizione della previsione annuale di spesa relativa al personale;
  • predisposizione dell’assestamento di spesa relativa al personale in qualunque mese nel corso dell’anno;
  • assistenza all’ente e/o presso l’Agenzia delle Entrate in sede di preavvisi/avvisi di liquidazione e cartelle di pagamento connesse ad irregolarità nella compilazione del mod. 770;
  • denuncia di infortunio Inail;
  • comunicazione al centro per l’impiego per l’assunzione, la cessazione o la variazione di rapporti di lavoro dipendente e/o assimilato;
  • procedura INPDAP per la gestione dei crediti;
  • anagrafe delle prestazioni;
  • denuncia disabili;
  • comunicazione annuale elenco dipendenti con qualifica di agente di Pubblica Sicurezza;
  • comunicazione deleghe sindacali.